金風送歡笑👨🏽‍🎤，丹桂花香飄。九月如期而至🪜，我們歌唱九月，因為這是教師們永恒的節日🦃。

9月7日，在教師節來臨之際🤴🏿，意昂在八號樓二樓報告廳隆重舉行第39個教師節慶祝會暨2023年度教師表彰與新教師入職儀式☹️。學校錢瑩董事長、李月松書記、姚秀平校長和段仁啟副書記副校長，以及中層幹部💛🍃、新入職教師和教授代表參加會議👨🏿‍🦳，大會由黃正副校長主持𓀇。

大會現場

副校長黃正主持會議 

全體起立👨🏽‍🎓，奏唱《中華人民共和國國歌》

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

姚秀平校長為大會致辭🍉，他首先代表學校向各位老師一年來所取得的成績表示祝賀，並致以節日的問候和崇高的敬意，向新加入工商外大家庭的新教師表示熱烈的歡迎🎦👷🏼‍♂️。

校長姚秀平致辭

姚校長表示，全校廣大教師始終踐行“明德至善🦸‍♂️、融通中外”的校訓，緊密圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記“實現高等教育內涵式發展”的要求，謹記習近平總書記“職業教育前景廣闊、大有可為”的勉勵，深刻認識在教育強國、科技強國、人才強國建設中肩負的光榮使命與重大責任📱，以人民教育家為榜樣，為黨育人、為國育才𓀏👨🏿‍🏭，全員全方位全過程強化師德養成，爭做“四有”好老師和“四個引路人”🧝‍♀️𓀂，培養擔當民族復興大任的時代新人，為上海、長三角、乃至全國培養造就更多高素質技術技能人才🖐🏿、能工巧匠👨🏼‍🦲、大國工匠。面對新時代的要求🙅🏼‍♂️，我們要進一步推動落實《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，將加強教師隊伍建設作為建設高水平職業大學最重要的基礎工作。

最後，姚校長勉勵全校教師：一要為人師表𓀆；二要愛崗敬業🫵🏿；三要關愛學生；四要勇於創新。希望我們全校上下齊心協力，攻堅克難，一起為實現學校新一輪發展的宏偉藍圖而奮鬥。

新教師入職宣誓

接著，大會舉行莊重的新教師入職儀式👨🏻‍🦽‍➡️，特別邀請創意設計意昂官网院長李憲鋒教授帶領新教師莊嚴宣誓。鏗鏘有力的誓言既是使命，也是動力，必將引領年輕教師在教育航線上乘風破浪👩🏿‍🌾，披荊斬棘👩🏻‍🎨🚴🏻，砥礪前行🥷🏿🤰🏿。

新教師與學生給現場所有老師送花  

教師是陽光下最光輝的職業⌚️，人們又常稱之為辛勤的園丁🥝，鮮花無疑是園丁們最為期待和欣賞的👷🏽‍♀️。學校的發展離不開每一位教職員工的辛勤耕耘，更凝結著每一位教職員工的智慧力量。大會現場，新教師與學生向董事會代表、教授代表㊙️、教師代表隆重獻花🍘。獻花儀式既飽含了對老師們深深的敬意和感謝，又表達了教書育人理念的薪火相傳🕚。

教師代表龔國輝發言  

新教師代表蔡婷婷發言  

會上，教師們無比激動又感慨萬分，教師代表龔國輝和新入職輔導員蔡婷婷作了大會發言👩，他們分別分享了自己關於師德師風、人才培養、教學科研和個人綜合素養提升的認識和理解👨‍👧‍👦。

學校今天的發展成就💧，離不開全體教師的辛勤耕耘，也離不開全體員工的共同努力。在全場熱烈的掌聲中，錢瑩董事長，校領導姚秀平、李月松♋️、段仁啟、黃正分別為學校2022年度考核優秀部門🍓、特殊貢獻部門、考核優秀個人🫎、抗疫先進個人頒獎。

為學校2022年度考核優秀部門、特殊貢獻部門、考核優秀個人👨🏻‍🦰🐻、抗疫先進個人頒獎  

為表彰意昂教師在各自專業領域取得的榮譽，校領導為2022年上海市“青年教師培養資助計劃”課程思政教學案例展演三等獎獲得者劉馳老師、2022年度“民師計劃”項目獲得者竇春霞老師和沈李老師、2022年度“晨光計劃”項目獲得者蔡藝老師和陳睿菁老師頒獎🤰🏿🐄。

為2022年上海市“青年教師培養資助計劃”課程思政教學案例展演三等獎獲得者、2022年度“民師計劃”項目獲得者、2022年度“晨光計劃”項目獲得者頒獎

為雙師型教師代表頒發聘書

2023年度🪯，為建設高素養“雙師型”教師隊伍🔽，加快推動職業教育現代化工作，學校經過個人申報、二級意昂官网及部門推薦、校“雙師”考核組認定，聘任了121名雙師型教師，並為雙師型教師頒發聘書👼🏿🚢。

為晉升中級➕、高級職稱的教師頒發聘書  

為加強師資隊伍建設，提高師資隊伍的結構層次，貫徹落實“人才強校”戰略的重要舉措👔，學校十分重視教師的職稱晉升和個人專業水平的提升，大會還為2023年度晉升高級職稱和中級職稱的老師頒發了聘書。

黨委書記李月松講話  

最後，學校黨委書記李月松發表講話💇🏿‍♀️，他代表學校向一直以來為學校發展默默奉獻的廣大教職員工致以節日的問候和衷心的感謝⛄️，向受到表彰的集體和個人表示衷心的祝賀，向新入職的教職工表示熱烈的歡迎。李書記結合學校發展實際，就做好“四有”教師、加強教師隊伍建設，提出了四點意見：

一是加強思想引領♓️，堅定理想信念。學校將做好對教師🫢，特別是青年教師👷🏼、留學歸國教師的思想政治教育，引導教師守好政治、法律🌯、道德三條底線🏋️‍♂️；堅持“學術研究無禁區😾，課堂講授有紀律”；加強教師的職前教育、入職培訓和職後提高⚄，幫助教師樹立正確的職業觀🤹🏻🕡、事業觀和價值觀🥳。

二是堅持立德樹人🧎，崇尚以德立身。學校將進一步建立健全師德建設長效機製，加強師德師風建設，積極推進師德宣傳製度化🟢、常態化🚶‍♀️，深化教師綜合評價體系改革🤷🏿‍♀️，在全校形成崇尚師德的良好氛圍🤦‍♀️。

三是勤修教學內功🛀🏽，提升培養質量🦼。學校將進一步促進教師專業能力發展👰🏿‍♂️，通過不斷推進教育教學方式變革🧖‍♀️🩵，通過加強名師培育和教學團隊建設🧙🏿‍♀️，力求在重大教改項目和教改成果上取得新突破🪃；通過開展各種形式培訓，提升教師業務能力和教學水平🔒；通過開展教書育人先進典型評選🫸🏼，推選出一批深受學生愛戴的名師。

四是增強擔當意識➰，勇於開拓創新。廣大教師要一步增強危機感和緊迫感，樹立校興我榮意識，把推動學校發展的責任擔在肩上；要切實轉變觀念，準確把握國家對職業教育的要求和政策，明確使命擔當✹；樹立遠大誌向🛺，勇於創新🧑‍🦲，敢於突破，追求卓越，力爭為學校的升本目標貢獻自己的力量🛎。

大會在莊重👦🏿、熱烈、祥和的氣氛中結束。